Oferta pracy

Od kandydatów oczekujemy

• wykształcenia wyższego – preferowane kierunki: prawo administracyjne lub zarządzanie nieruchomościami,
• doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku – mile widziane,
• znajomości problematyki zarządzania nieruchomościami mieszkaniowymi,
• dobrej znajomości obsługi komputera (MS Word, MS Excel – warunek konieczny),
• dobrej organizacji pracy własnej,
• wysokich umiejętności interpersonalnych, umiejętności współpracy z ludźmi, komunikatywności oraz zaangażowania,
• samodzielności w rozwiązywaniu problemów i wykonywaniu powierzonych zadań,
• wysokiej kultury osobistej w bieżącej pracy związanej z obsługą mieszkańców oraz umiejętności budowania pozytywnych relacji.

Zakres zadań

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna między innymi za:

• nadzór nad stanem technicznym budynków i terenów przyległych,
• przyjmowanie zgłoszeń usterek i awarii oraz nadzorowanie wykonywanych robót w zasobach Spółdzielni,
• współpracę z mieszkańcami, firmami serwisowymi oraz instytucjami zewnętrznymi,
• prowadzenie bieżącej obsługi lokatorów oraz przygotowywanie odpowiedzi na korespondencję mieszkańców,
• nadzorowanie pracy podległych pracowników w zakresie utrzymania czystości, terenów zielonych i bieżącej konserwacji oraz rozliczanie ich czasu pracy,
• rozliczanie faktur dotyczących bieżącej eksploatacji oraz współpracę z działem księgowości w tym zakresie,
• zasiedlanie i przejmowanie lokali mieszkalnych oraz przekazywanie i odbiór lokali użytkowych.

Oferujemy

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełny etat,
• wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 6 500,00 – 7 000,00 zł brutto miesięcznie,
• stabilne zatrudnienie,
• miłą i przyjazną atmosferę pracy,
• pakiet socjalny.

Jak aplikować?

Informacja dla kandydatów

Dokumenty do pobrania